Назад

Создание центра компетенций по регламентации бизнес-процессов (отдел методологии)

Если предприятие не имеет собственного центра компетенций по методологии, то оправдано привлечение сторонних специалистов в рабочую группу по внедрению системы электронного документооборота. Далее мы рекомендуем создать методический центр компетенции на предприятии и развивать нормативную методологию как самостоятельное направление деятельности.

Чтобы нормативные документы были всегда актуальными и не противоречили друг другу, разработка таких документов должна носить системный характер, поэтому нормативная методология также нуждается в регламентации, как и любое другое направление деятельности.

Состав и порядок оказания услуги:

Разрабатываем организационную структуру подразделения и штатное расписание.

Разрабатываем рекомендации по регламентации бизнес-процессов на основе той модели управления, которая применяется на предприятии: процессной, проектной или смешанной.

Формируем методики и стандарты работы с нормативной документацией: разрабатываем положение о работе с локальными нормативными актами и единый формат шаблонов нормативных документов.

Регламентируем деятельность подразделения: составляем положение о подразделении и должностные инструкции работников подразделения.

Составляем карты компетенций для разных должностей с учетом соответствующих профессиональных стандартов. Передаем карты компетенций отделу по подбору персонала.

Отдел методологии создан и готов к набору персонала.