Создание центра компетенций по документообороту (служба делопроизводства)
В зависимости от масштаба и организационно-штатной структуры предприятия клиенту может быть рекомендовано выделение отдельных сотрудников, либо отдельных подразделений (либо оптимизация действующих подразделений), ответственных за процессы документооборота и соблюдения общей методологии ведения бизнес-процессов.
Состав и порядок оказания услуги:
Делаем расчет оптимальной численности работников подразделения.
Разрабатываем организационную структуру подразделения и штатное расписание.
Регламентируем деятельность подразделения: составляем положение о подразделении и должностные инструкции работников подразделения.
Составляем карты компетенций для разных должностей с учетом соответствующих профессиональных стандартов. Передаем карты компетенций отделу по подбору персонала.
Служба документационного обеспечения управления создана и готова к набору персонала.