Назад

Создание центра компетенций по документообороту (служба делопроизводства)

В зависимости от масштаба и организационно-штатной структуры предприятия клиенту может быть рекомендовано выделение отдельных сотрудников, либо отдельных подразделений (либо оптимизация действующих подразделений), ответственных за процессы документооборота и соблюдения общей методологии ведения бизнес-процессов.

Состав и порядок оказания услуги:

Делаем расчет оптимальной численности работников подразделения.

Разрабатываем организационную структуру подразделения и штатное расписание.

Регламентируем деятельность подразделения: составляем положение о подразделении и должностные инструкции работников подразделения.

Составляем карты компетенций для разных должностей с учетом соответствующих профессиональных стандартов. Передаем карты компетенций отделу по подбору персонала.

Служба документационного обеспечения управления создана и готова к набору персонала.